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如今，幾乎每一家公司都要求職工購買社保，并且要求每個月都需要進行繳費，通常都是職工交一些費用，單位也出一些費用，這樣根據(jù)一定的比例來進行繳費的。那么，職工社保一般個人交多少？想要了解的朋友，快來看看單位個人繳費比例規(guī)定！

社保里面的不同保險的報銷比例不一樣的，具體如下：職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；失業(yè)保險：單位每個月繳納5%，個人繳納0.5%；工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。

其實，很多私人單位給員工所繳納的社會保險的保費并不是特別的高，特別是有些單位給員工繳的住房公積金，每個月才100元左右，基本上只有在那些比較大型的企業(yè)還有就是行政單位，選擇社保繳費檔次的時候通常都是比較高的，這會直接影響到以后的相關待遇。

說到提高社會保障的方法，大家都會想到購買社保，其中，相對來說，在單位購買的社保要比個人自費的社保要好，畢竟，在單位購買的社保是單位也出一些費用的。可能不同地方的繳費比例會不一樣，想要了解更具體的繳費比例，最好咨詢一下相關的部門。

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