生育津貼跟個人工資有關(guān)嗎 兩者可以同時領(lǐng)取嗎現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因為目前生育津貼跟個人工資有關(guān)嗎 兩者可以同時領(lǐng)取嗎的熱度是相對比較高的，那么既然大家對此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

現(xiàn)在基本上每一個職工都是有繳納社保的。而繳納的社保是包含生育保險的。如果職工生育了，那么就可以通過生育保險來領(lǐng)取相關(guān)的生育津貼。不過，不同地區(qū)的生育津貼標準不同。那么，下面看下生育津貼跟個人工資有關(guān)嗎？

生育津貼拿多少錢，和自己個人工資完全無關(guān)，是按照單位上一年的月平均工資來計算的。計算公式是這樣的：生育津貼=上一年本單位人均繳費工資/ 30天*產(chǎn)假天數(shù)。具體可以咨詢一些社保中心的工作人員。

此外，生育津貼和工資是沖突的，是無法同時領(lǐng)取的。生育津貼和工資原則上是沖突的，無法同時享受。生育津貼和工資是不一樣的，職員在享受產(chǎn)假的期間，企業(yè)單位是不會另外發(fā)放工資的。所以，不要想著同時領(lǐng)取。

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