公司不發(fā)年終獎合法嗎 一般發(fā)多少現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因為目前公司不發(fā)年終獎合法嗎 一般發(fā)多少的熱度是相對比較高的，那么既然大家對此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

在如今，很多人都關(guān)心發(fā)年終獎的問題，對于很多員工來說，年終獎是對一年來的工作業(yè)績的肯定，很多人對此的認(rèn)識不多，那么公司不發(fā)年終獎合法嗎？下文就來帶大家了解一下。

公司不發(fā)年終獎是合法的。年終獎，是企業(yè)根據(jù)自身情況和生產(chǎn)效益決定的，完全是自己做主，企業(yè)現(xiàn)在是自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，國家沒有任何規(guī)定必須發(fā)年終獎，所以是合法的，只要職工的工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，就是符合法律規(guī)定的。

目前，法律并未對年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做出特殊規(guī)定。如果勞動者與單位簽訂合同中有約定的，按約定執(zhí)行；如無約定，單位規(guī)章制度中有獎金發(fā)放規(guī)定的，則據(jù)獎金發(fā)放制度執(zhí)行。

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