想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于法律方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關于童工的范疇是什么方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

1、童工的范疇：不滿16周歲的未成年人，就是童工。

2、用人單位不得童工，而且任何單位或者個人也不能為童工介紹就業(yè)，否則是違法的，需要承擔一定的行政責任。

3、法律依據(jù) 《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。

4、禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。

5、禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。

6、第三條不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。

7、不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

8、

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本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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