對(duì)于女性來(lái)說(shuō)生育是難以避免的事情，不過(guò)好在對(duì)于生育這一塊是有著很大的補(bǔ)貼的，只要我們有購(gòu)買(mǎi)社保，在生育的時(shí)候就能夠領(lǐng)取生育金。那今天和小編一起來(lái)詳細(xì)的看一下生育金領(lǐng)取流程是什么以及領(lǐng)取的條件是什么?

　　一、生育金領(lǐng)取條件是什么

　　員工所在的用人單位需要為員工繳納生育保險(xiǎn)并且足額繳費(fèi)，在參保次月起就能夠享受生育醫(yī)療險(xiǎn)的待遇。

　　參保職工若是靈活就業(yè)人員，則生育醫(yī)療費(fèi)用與醫(yī)療保險(xiǎn)待遇可以同步啟動(dòng)。

　　若是職工已經(jīng)達(dá)到了法定退休年齡，并且辦理了在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)，也可以享受對(duì)應(yīng)的待遇。

　　若是男職工參保了，但是配偶沒(méi)有參保，則只能夠享受生育醫(yī)療費(fèi)的待遇。

　　若是在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間實(shí)施了計(jì)劃生育手術(shù)，也能夠享受到生育醫(yī)療費(fèi)的待遇。

　　二、生育金領(lǐng)取流程是什么

　　女職工

　　參保女職工攜帶著自己的社?？ㄒ约澳缸咏】凳謨?cè)，去到任意的生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就醫(yī)，都可以進(jìn)行生育醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算，女職工是不需要提前辦理其它手續(xù)的。至于生育津貼，是由公司為員工辦理的，員工可以選擇領(lǐng)取公司的基本工資，也可以選擇領(lǐng)取生育補(bǔ)貼，哪一個(gè)高就領(lǐng)哪一個(gè)。

　　男職工

　　參保男職工需要先注冊(cè)登錄對(duì)應(yīng)的服務(wù)網(wǎng)，選擇當(dāng)?shù)氐某鞘?，然后選擇醫(yī)保局，之后再進(jìn)行生育醫(yī)療費(fèi)用方面的報(bào)銷(xiāo)，需要填寫(xiě)自己沒(méi)有參保配偶的身份信息。之后系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)受理，并且根據(jù)相關(guān)的信息進(jìn)行登記和結(jié)算。若是配偶沒(méi)有參保，則無(wú)法領(lǐng)取生育津貼。

　　三、生育金標(biāo)準(zhǔn)是什么

　　生育金包含生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼以及生育生活津貼。

　　生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼是3600元左右，若是剖腹產(chǎn)，則會(huì)報(bào)銷(xiāo)得更多一些。

　　生育津貼方面與生育保險(xiǎn)繳納的時(shí)間有關(guān)。對(duì)于繳納時(shí)間在12個(gè)月以上，或者是連續(xù)繳納在9個(gè)月以上的，可以領(lǐng)取的是去年月平均工資乘以于產(chǎn)假加上生育假的天數(shù)。若是繳納的時(shí)間連續(xù)在12個(gè)月或者是連續(xù)繳納時(shí)間在9個(gè)月以下，可以領(lǐng)取的生育津貼=繳納月數(shù)/12*去年月平均工資/30*假期天數(shù)。

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