杭州生育津貼怎么算2022，下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

　　生育津貼=員工所在單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)；

　　產(chǎn)假天數(shù)，很多企業(yè)都是以98天計(jì)算的；剖腹產(chǎn)多加30天；若是多胞胎，每多一個(gè)增加15天；懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)的，40天。

　　生育保險(xiǎn)可以異地報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，但是需險(xiǎn)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)。只要符合我國(guó)報(bào)銷(xiāo)條件的職工，都可享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。

　　比如個(gè)人工資基數(shù)為3000，順產(chǎn)的，三個(gè)月產(chǎn)假。共拿到手為2400+3*3000=11400

　　順產(chǎn)（含7個(gè)月以上引產(chǎn)）每人次2400元。

　　助娩產(chǎn)每人次2800元。

　　剖腹產(chǎn)每人次5000元。

　　個(gè)月以下引產(chǎn)每人次1600元。

　　流產(chǎn)每人次1000元。

　　生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)與額度

　　生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

　　生育津貼的領(lǐng)取金額＝生育時(shí)職工所在單位職工上年度月平均工資÷３０天×產(chǎn)假天數(shù)文章來(lái)源:社保網(wǎng)

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