2022年養(yǎng)老金調整方案已經(jīng)公布快半個月，截至目前還沒有任何一省份公布具體的方案。

　　按照要求，各地區(qū)的調整方案的補發(fā)金額要在7月底實現(xiàn)補發(fā)到位！因此各省的方案也快了！預計會在6月下旬陸續(xù)公布。

　　一、計算與調整的統(tǒng)一

　　仔細研究今年的養(yǎng)老金調整方案，其中有這么一句：“實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整方案統(tǒng)一”，什么意思？

　　2014年機關事業(yè)單位養(yǎng)老金制改后，除去中人多了個過渡性養(yǎng)老金，其他機關事業(yè)單位人員與企退人員在養(yǎng)老金的計算上面是一模一樣的。

　　退休后的養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金領取額度+統(tǒng)籌賬戶的基本養(yǎng)老金（退休中人多了個過渡性養(yǎng)老金，后期隨著時間推移，將不存在中人的說法。）

　　換句話說，在2014年以后，機關事業(yè)單位人員與企退人員在退休時候的養(yǎng)老金計算方式得到了統(tǒng)一。

　　但是對于每年養(yǎng)老金調整方面，各省份還是存在區(qū)別對待的。

　　比如山西省份，掛鉤調整中企退人員與事退人員的工齡調整金額是不一樣的！

　　比如重慶市，傾斜調整中企退與事退同樣有著不同的計算方式！

　　因此，養(yǎng)老金調整方案中，要求實現(xiàn)調整方法的統(tǒng)一，實際上是在養(yǎng)老金計算方法統(tǒng)一的基礎上，實現(xiàn)每年調整的統(tǒng)一！文章來源:社保網(wǎng)

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