2022年退休人員養(yǎng)老金什么時候補發(fā)到位？養(yǎng)老金上調4%，人人都漲4%嗎？

　　6月1日消息，今年調整的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前會發(fā)放到位，退休老人們更有盼頭了。

　　2022年退休人員養(yǎng)老金會上漲4%。

　　2022年的養(yǎng)老金調整幅度變化問題，降低了0.5個百分點。但是我們的養(yǎng)老金是在以往養(yǎng)老金的基礎上繼續(xù)增長的。以去年養(yǎng)老金增長的總額來計算的話，今年養(yǎng)老金增長的總額預計僅會比去年低1%左右。差不多是這樣：去年增加100元，今年可能只會增加99元。

　　一般我們在養(yǎng)老金調整的時候，會照顧低收入人群的利益，養(yǎng)老金較低的人群增長的幅度一般會超過養(yǎng)老金平均增速（4%）的，還請放心。

　　掛鉤調整的要求不同。去年的時候提出，掛鉤調整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。但是今年的時候“可”字變成了“應”字。這種要求會把過去可以選擇的空間，確定為必須選擇的方式了，主要受到影響的是北京市和上海市。

　　北京市沒有按照本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤的部分，而上海市沒有按照本人繳費年限掛鉤的部分。比如說2021年的養(yǎng)老金調整方案，北京市是如果本人基本養(yǎng)老金水平低于5786元的（上年度北京市居民人均可支配收入）可以增加55元，如果是高于的只會增加20元。這種做法可能會導致人們按高基數(shù)繳費的意愿降低。上海市的調整方案是直接根據(jù)本人基本養(yǎng)老金水平的3%進行增加，取消了繳費年限掛鉤的部分。不過，養(yǎng)老金水平中也能體現(xiàn)出繳費年限的長短。

　　預計今年這兩地的養(yǎng)老金調整方案，可能會向中性的既有繳費年限掛鉤又有養(yǎng)老金水平掛鉤的模式變化了。

　　各地養(yǎng)老金調整方案備案的時間。去年是要求各地養(yǎng)老金調整方案4月30日前備案，今年則變成了5月31日前。這會導致養(yǎng)老金調整到位時間推遲。因此，今年的養(yǎng)老金調整到位時間由7月1日前，延遲到了7月底以前。文章來源:社保網

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