2022年各省養(yǎng)老金方案即將公布！今年會放棄工齡調整嗎？咋回事？

　　今年養(yǎng)老金上調4%，而且6月1日消息，確定各地要在7月底之前將上漲的部分養(yǎng)老金補發(fā)落地到位，7月最后一天 是7月31號——因此可見，從6月中旬到7月底、這大約50天時間之內，全國31個省、市、自治區(qū)和新疆生產建設兵團，都將會公布本地的養(yǎng)老金調整方案、并且還會給所有能參與上漲的退休人員重新核算待遇、還會將從今年1月1日起上漲的部分錢補發(fā)到大家的養(yǎng)老金賬戶中。

　　今年養(yǎng)老金總體調整方案，有幾點特別的地方，因此引起網(wǎng)友熱議，特別是掛鉤調整變化較大、有新的表述

　　今年人社部公布的方案中，從去年“可與”繳費年限掛鉤、改變成了今年的“應與”繳費年限掛鉤，同時他強調要進一步強化激勵、提高掛鉤調整比重。。。。。。因此，許多網(wǎng)友都感覺到今年的掛鉤調整部分，將會和往年不一樣。。。。。。

　　近日，我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友和業(yè)內人士的觀點，主要分為兩派，第一派認為今年會提高掛鉤的整體比重、會增加工齡價值、提高掛鉤的百分比、因此肯定會降低定額調整和高齡傾斜的金額；

　　第二派則認為，今年會提高掛鉤產品的百分比、然后許多省份會取消與工齡掛鉤、也就是說35年工齡和15年工齡今年將會在調整時沒什么區(qū)別。

　　那么，這個第二派的觀點“取消工齡掛鉤”是真的嗎？到底是怎么回事？

　　我們先簡單回顧一下，今年總體調整方案中，關于調整的方式到底是怎么說的？

　　不僅沒有提到“工齡”，甚至還沒有提到“視同繳費年限”的字樣，原文說的是“工作年限”——而且更為特別的是，2020年31個省份所有的調整方案筆者全都看過，也沒有發(fā)現(xiàn)任何哪一個省份方案中寫到了“工齡”兩個字，這到底是怎么回事？

　　可見，從嚴格意義上講，養(yǎng)老金調整確實不是和工齡掛鉤的，因為在實際上“工齡”不一定等于養(yǎng)老保險的繳費年限——常常要分為三種情況、也只有這三種情況：

　　①第一種：工齡年限大于本人的繳費年限：這種情況很常見，比如趙大爺工齡42年、養(yǎng)老保險實際繳費26年、視同繳費的工作年限四年——因此，趙大爺在今年養(yǎng)老金調整中會使用什么數(shù)字參與掛鉤調整呢？文章來源:社保網(wǎng)

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