2022年職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 2022年職工養(yǎng)老保險繳費檔次哪個合適 怎么算？

　　一、2022年職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么

　　企業(yè)繳費保險繳費比例為20%（部分地區(qū)會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況有一定的調(diào)整），個人為8%。

　　以靈活就業(yè)身份參加職工養(yǎng)老保險的，按照繳費基數(shù)的18%進(jìn)行繳費，其相關(guān)費用由參保人本人全部承擔(dān)。

　　職工收入低于社會平均工資60%的，其繳費基數(shù)統(tǒng)一按照社平均工資的60%來進(jìn)行計算;高于60%的，則根據(jù)實際情況來核定具體的繳費基數(shù)，上限為社平均工資的300%。

　　個人以靈活就業(yè)身份參保的，可以根據(jù)自身實際情況在法定的下限以及上限范圍內(nèi)選擇合適的繳費基數(shù)來進(jìn)行參保。

　　二、2022年職工養(yǎng)老保險繳費怎么算

　　企業(yè)養(yǎng)老保險費用支出：根據(jù)核定的企業(yè)職工工資總額乘以20%（繳費比例），即可得出每個月需要支出的職工養(yǎng)老保費費用。

　　職工養(yǎng)老保費繳費：繳費基數(shù)乘以8%的繳費比例，繳費基礎(chǔ)可以是核定繳費基數(shù)也可以是社平均工資的相應(yīng)比例（60%-300%）。

　　靈活就業(yè)參保：養(yǎng)老保費費用為核定繳費基數(shù)乘以18%的繳費比例。

　　各地區(qū)對于社會保險繳費比例的要求是不同的，而且其相應(yīng)的繳費基數(shù)也有一定的不同，所以上述內(nèi)容僅供大家參考，具體的還是要以當(dāng)?shù)氐膶嶋H要求來進(jìn)行計算。文章來源:社保網(wǎng)

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