一、社保是五險(xiǎn)一金嗎

　　社保不是五險(xiǎn)一金，因?yàn)樯绫．?dāng)中是沒有一金存在的，社保中包含有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)這五種在內(nèi)，一金的話說的是住房公積金，而社保是沒有住房公積金存在的，而這個(gè)一金的話主要是用來買房而存在的。

　　社保中的五種保險(xiǎn)都各有各的用處，養(yǎng)老保險(xiǎn)用來養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)則用來報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，失業(yè)保險(xiǎn)則用來領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，而工傷保險(xiǎn)則是用來支付工傷治療費(fèi)用，生育保險(xiǎn)則是用來生育補(bǔ)貼金的。

　　二、社保是什么時(shí)候開始交

　　社保我國是從1993年開始就繳納的，也就是說那個(gè)時(shí)候開始就已經(jīng)慢慢開始繳納社保了，而且按照勞動(dòng)法的相關(guān)法規(guī)來說的話，單位跟員工在建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候開始就應(yīng)該要繳納社保了，一般來說員工入職一個(gè)月的時(shí)候就應(yīng)該要繳納社保了，而且簽訂正式勞動(dòng)合同之后開始為員工繳納，但是在法律上是沒有嚴(yán)格的法規(guī)的。

　　工作單位應(yīng)該在開始工作的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行簽訂正式的勞動(dòng)合同，然后再第二個(gè)月開始為單位員工繳納社保費(fèi)用，工作單位按照月份向社保機(jī)構(gòu)繳納社保費(fèi)用。

　　三、社保斷了幾年了還能繼續(xù)交嗎

　　社保斷交了幾年之后還是可以繼續(xù)交的，而且社保當(dāng)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)也是可以累計(jì)一定的繳費(fèi)年限在內(nèi)的，也就是說不管這其中斷交了幾年都是可以進(jìn)行續(xù)交的，而且只要在退休年齡達(dá)到之前，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到要求就可以了。

　　而且要知道的是社保一旦了有停繳了超過三個(gè)月的話，那么醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)交是會(huì)進(jìn)入到六個(gè)月的等待期的，這中間住院是不能夠進(jìn)行報(bào)銷的，如果說再次就業(yè)之后，單位也是會(huì)繼續(xù)開始繳納社保的，當(dāng)然又或者是個(gè)人自己繳納社保的。

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