（以下內(nèi)容僅供參考，2022年全國(guó)各省份具體調(diào)整方案未出爐，整理2021年養(yǎng)老金上調(diào)方案供您參考）

　　　6月1日消息，今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前會(huì)發(fā)放到位，退休老人們更有盼頭了。

　　2022年退休人員養(yǎng)老金會(huì)上漲4%。

　　2022年的養(yǎng)老金調(diào)整幅度變化問(wèn)題，降低了0.5個(gè)百分點(diǎn)。但是我們的養(yǎng)老金是在以往養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上繼續(xù)增長(zhǎng)的。以去年養(yǎng)老金增長(zhǎng)的總額來(lái)計(jì)算的話，今年養(yǎng)老金增長(zhǎng)的總額預(yù)計(jì)僅會(huì)比去年低1%左右。差不多是這樣：去年增加100元，今年可能只會(huì)增加99元。

　　一般我們?cè)陴B(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候，會(huì)照顧低收入人群的利益，養(yǎng)老金較低的人群增長(zhǎng)的幅度一般會(huì)超過(guò)養(yǎng)老金平均增速(4%)的，還請(qǐng)放心。

　　掛鉤調(diào)整的要求不同。去年的時(shí)候提出，掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限或工作年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。但是今年的時(shí)候“可”字變成了“應(yīng)”字。這種要求會(huì)把過(guò)去可以選擇的空間，確定為必須選擇的方式了，主要受到影響的是北京市和上海市。

　　北京市沒(méi)有按照本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤的部分，而上海市沒(méi)有按照本人繳費(fèi)年限掛鉤的部分。比如說(shuō)2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，北京市是如果本人基本養(yǎng)老金水平低于5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高于的只會(huì)增加20元。這種做法可能會(huì)導(dǎo)致人們按高基數(shù)繳費(fèi)的意愿降低。上海市的調(diào)整方案是直接根據(jù)本人基本養(yǎng)老金水平的3%進(jìn)行增加，取消了繳費(fèi)年限掛鉤的部分。不過(guò)，養(yǎng)老金水平中也能體現(xiàn)出繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。

　　預(yù)計(jì)今年這兩地的養(yǎng)老金調(diào)整方案，可能會(huì)向中性的既有繳費(fèi)年限掛鉤又有養(yǎng)老金水平掛鉤的模式變化了。

　　各地養(yǎng)老金調(diào)整方案?jìng)浒傅臅r(shí)間。去年是要求各地養(yǎng)老金調(diào)整方案4月30日前備案，今年則變成了5月31日前。這會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金調(diào)整到位時(shí)間推遲。因此，今年的養(yǎng)老金調(diào)整到位時(shí)間由7月1日前，延遲到了7月底以前。

　　這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

　　山東省2021年退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

　　2021年山東退休工資上調(diào)最新消息 山東公布2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案：定額增加65元，向企退人員傾斜

　　山東2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案終于公布了，作為人口大省和退休人員大省，山東的養(yǎng)老金方案一直牽動(dòng)著各方的心，總體來(lái)看，山東今年的養(yǎng)老金方案在定額調(diào)整上有所增加，但在掛鉤調(diào)整力度上有所下滑，下面我們就來(lái)具體看一下。

　　定額調(diào)整較去年增加13元

　　2021年山東定額調(diào)整的金額為每人每月65元，這個(gè)金額比2020年增加了13元，體現(xiàn)了養(yǎng)老待遇的兜底效應(yīng)，彰顯了社會(huì)公平，值得點(diǎn)贊。

　　掛鉤調(diào)整力度有所下滑

　　由于今年全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整的平均水平下降到了5%，山東養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整力度也隨之下滑。主要體現(xiàn)在：

　　基數(shù)調(diào)整的比例確定為2%，去年的比例為7%，下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)。舉個(gè)例子：同樣是3000元的養(yǎng)老金，則2020年可增加51元，2021年只可增加36元，兩者相差了15元。

　　年限調(diào)整的增加金額全面下調(diào)。2021年山東法規(guī)，對(duì)參保年限在15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加3元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加6元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加9元;46年以上的部分，每滿1年，每月增加2元。

　　可以看到，山東的年限調(diào)整的年齡區(qū)分是比較細(xì)致的，同時(shí)，年限越高，增加額越大，這對(duì)于高齡老人是比較友好的，如此設(shè)計(jì)漲幅是比較科學(xué)的。文章來(lái)源:社保網(wǎng)

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