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【廊坊城鎮(zhèn)職工生育津貼享受條件】
參加生育保險且連續(xù)參保繳費滿12個月及以上(不含補繳時間)的女職工享受生育津貼待遇。
全額撥款事業(yè)單位女職工產(chǎn)假、節(jié)育假期間工資由單位按原渠道解決,不享受生育津貼。
靈活就業(yè)人員不享受生育津貼。
哪些情況不納入生育保險待?
?。ㄒ唬┮蚍缸?、酗酒、自傷、他傷造成終止妊娠的;
?。ǘ┮蛏?qū)嵤┯媱澤中g(shù)發(fā)生醫(yī)療的;
?。ㄈ嵤┤祟愝o助生殖術(shù)(如試管嬰兒)的;
?。ㄋ模雰喊l(fā)生的各項費用(新生兒參加居民醫(yī)保的,出生之日起發(fā)生的住院費用可按居民基本醫(yī)療保險法規(guī)報銷);
?。ㄎ澹┻`反我國計劃生育法規(guī)的;
?。┢渌`反法律法規(guī)的。
【廊坊城鎮(zhèn)職工生育津貼發(fā)放標準及發(fā)放方法】
發(fā)放標準:
按照生育出院或計劃生育門診手術(shù)當月職工所在單位月平均繳費基數(shù)除以30為日計發(fā)標準;生育津貼跨年度發(fā)放的,發(fā)放標準不調(diào)整。
生育津貼低于職工本人工資標準的,差額部分由用人單位補足。
發(fā)放方法:
生育津貼是由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按月?lián)芨兜接萌藛挝?,由用人單位發(fā)放給職工。
》》拓展
廊坊城鎮(zhèn)職工生育津貼享受條件
參加生育保險且連續(xù)參保繳費滿12個月及以上(不含補繳時間)的女職工享受生育津貼待遇。
全額撥款事業(yè)單位女職工產(chǎn)假、節(jié)育假期間工資由單位按原渠道解決,不享受生育津貼。
靈活就業(yè)人員不享受生育津貼。
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