很多靈活就業(yè)人員為了能夠得到保證，都選擇繳納靈活就業(yè)人員社保，而靈活就業(yè)人員社保除了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還會(huì)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，但是有些參保人發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)?？吭率菦](méi)有返錢(qián)的，那么靈活就業(yè)人員醫(yī)保為什么不返錢(qián)呢？

　　靈活就業(yè)人員醫(yī)保為什么不返錢(qián)？

　　選擇了低檔次繳費(fèi)比例

　　在部分地區(qū)，靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)保是有兩種繳費(fèi)比例可以選擇的，一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)的4%左右，一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)的8%左右。如果選擇4%左右的繳費(fèi)比例，那么是不建立醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的，也就不會(huì)返錢(qián)了;如果選擇8%左右的繳費(fèi)比例，那么會(huì)建立醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)，正常每月返錢(qián)。

　　退休后才建立個(gè)人賬戶(hù)

　　在部分地區(qū)，靈活就業(yè)人員的職工醫(yī)保繳費(fèi)比例只有一個(gè)，沒(méi)有選擇，不過(guò)退休之前不建立醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)，要退休后才建立，所以退休后才開(kāi)始返錢(qián)。

　　醫(yī)保未生效

　　在很多地區(qū)，靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保，要過(guò)幾個(gè)月后才能開(kāi)始享受待遇，醫(yī)保卡才會(huì)開(kāi)始返錢(qián)。

　　各個(gè)地區(qū)關(guān)于靈活就業(yè)人員醫(yī)保卡返錢(qián)的相關(guān)法規(guī)有所不同，建議大家可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)，以上就是全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)你有所幫助。

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