很多靈活就業(yè)人員為了能夠得到保證，都選擇繳納靈活就業(yè)人員社保，而靈活就業(yè)人員社保除了繳納養(yǎng)老保險外，還會繳納醫(yī)療保險，但是有些參保人發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)?？吭率菦]有返錢的，那么靈活就業(yè)人員醫(yī)保為什么不返錢呢？

　　靈活就業(yè)人員醫(yī)保為什么不返錢？

　　選擇了低檔次繳費(fèi)比例

　　在部分地區(qū)，靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)保是有兩種繳費(fèi)比例可以選擇的，一個是繳費(fèi)基數(shù)的4%左右，一個是繳費(fèi)基數(shù)的8%左右。如果選擇4%左右的繳費(fèi)比例，那么是不建立醫(yī)保個人賬戶的，也就不會返錢了;如果選擇8%左右的繳費(fèi)比例，那么會建立醫(yī)保個人賬戶，正常每月返錢。

　　退休后才建立個人賬戶

　　在部分地區(qū)，靈活就業(yè)人員的職工醫(yī)保繳費(fèi)比例只有一個，沒有選擇，不過退休之前不建立醫(yī)保個人賬戶，要退休后才建立，所以退休后才開始返錢。

　　醫(yī)保未生效

　　在很多地區(qū)，靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保，要過幾個月后才能開始享受待遇，醫(yī)?？ú艜_始返錢。

　　各個地區(qū)關(guān)于靈活就業(yè)人員醫(yī)保卡返錢的相關(guān)法規(guī)有所不同，建議大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門，以上就是全部內(nèi)容了，希望對你有所幫助。

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