山東省養(yǎng)老保險可以補繳嗎?具體哪些情況可以補繳?下面同社保君來看看。

　　用人單位和職工應當依法參加養(yǎng)老保險，須按時足額繳納養(yǎng)老保險費。對于未按時足額繳費，社會保險征收機構應當責令其限期足額繳費。對于仍未足額繳費的，社會保險征收機構可出具稽核建議書或向勞動監(jiān)察部門反映，督促用人單位補足養(yǎng)老保險費。

　　在規(guī)范養(yǎng)老保險補繳方案方面。本法規(guī)則，職工與用人單位存續(xù)勞動(人事)關系期間應保未?；驊U未繳基本養(yǎng)老保險費的，按規(guī)則補繳。確定上具體了四個問題：

　　一是有應繳未繳現(xiàn)象的才可以補繳，補繳人員不包括個體靈活就業(yè)人員。

　　二是確定不論企業(yè)還是機關事業(yè)單位，只要是應繳未繳的，都可按本通告法規(guī)補繳。

　　三是只有建立勞動人事關系期間存在的欠費才可以補繳，不能隨意延長補繳年限。

　　四是不論現(xiàn)在是否還存續(xù)勞動關系，只要是存續(xù)勞動關系期間應繳未繳的，都可按本通告規(guī)則執(zhí)行。

　　對于補繳的繳費基數(shù)和比例，本著尊重歷史、還原歷史的原則，計算補繳基數(shù)時，依據(jù)本人欠費時歷年工資收入等因素核定，既不因補繳增加職工負擔，也不因補繳影響職工權益;對于無法確定的，以參保地歷年職工基本養(yǎng)老保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)的60%核定。繳費比例，按歷年職工基本養(yǎng)老保險繳費比例執(zhí)行。

　　同時，為了更好應對當前形勢，幫助困難企業(yè)渡過難關，其中也提出完善緩繳方案。對于符合緩繳條件的，要求各市盡快審核，必須在10日內完成初審并報省人力資源社保廳。對于緩繳期滿仍經(jīng)營困難的，在補齊本金后，可適當延長緩繳期。

　　自2020年2月1日起施行，有效期至2025年1月31日。

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