廣東省養(yǎng)老保險費率多少錢？

　　有關廣東省企業(yè)職工養(yǎng)老保險金企業(yè)繳費占比過度計劃方案的有關法規(guī)，在我國養(yǎng)老保險費率的最終一塊“低洼”廣東省，決策從2022年1月1日起，用2年的時長將企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率從14%提高到16%。到2023年廣東省進行利率調節(jié)以后，在我國將完成養(yǎng)老保險繳費占比的全國性統(tǒng)一。

　　廣東的社會養(yǎng)老保險均值企業(yè)繳費占比為119%，本人為8%，加下去219%，而中國的法規(guī)企業(yè)的繳費占比是20%，本人是8%，二項總計是28%。

　　從2022年逐漸，廣東省對企業(yè)職工企業(yè)的養(yǎng)老保險金繳費率作出統(tǒng)一的調節(jié)，調整后我省繳費率在13%到15%中間。林應武表明，這也是為了更好地下一步省部級綜合和在我國綜合做準備。

　　除此之外，統(tǒng)一我省的養(yǎng)老保險費率費基，也有助于公司公平交易和人力的充分利用。

　　另一個迫不得已面臨的實際問題是，假如根據目前的社會養(yǎng)老保險繳費制，養(yǎng)老服務關聯(lián)遷移續(xù)接的情況下股票基金要“倒追”，而統(tǒng)一繳費則可以徹底解決這一問題。“在我國法規(guī)，社會養(yǎng)老保險關聯(lián)是可以改變的，一遷移，企業(yè)要劃撥12%，前不久珠三角有一部分市的企業(yè)繳費占比在10%上下，一旦發(fā)生遷移股票基金就需要墊錢，我們都是貼不會起的。”

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