社保繳費(fèi)年限的長短，對職工是很重要的。在社保沒有繳納15年的情況下，用戶退休是沒有養(yǎng)老金可以領(lǐng)取的。對于部分員工來說，之前工作的年限可以認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限則是最好的。

　　必須是養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌之前，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作年限。在滿足上述條件之外，92年之前、93年之前、95年之前的工作年限算視同繳費(fèi)年限。

　　也就是說，可以算做視同繳費(fèi)年限的工作年限，除了必須是92年、93年、95年之前的工作年限以外，還必須是具有正式招工手續(xù)的工作年限，才可以被認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

　　對于社保統(tǒng)籌的具體時(shí)間，全國各地不一樣。但大致最早的時(shí)間是1992年，大致最晚的時(shí)間是1995年。所以用戶需要明白，視同繳費(fèi)年限必須是社保統(tǒng)籌之前的工作年限，才叫視同繳費(fèi)年限。判斷自己是否有視同繳費(fèi)年限最好的方法就是，先弄清楚自己所在地的社保統(tǒng)籌時(shí)間是哪一年。

　　除此以外，社保局在認(rèn)定參保者的視同繳費(fèi)年限時(shí)，需要參保者提供最初參加工作時(shí)的招工調(diào)配令和招工登記表，做為認(rèn)定參保者是否有視同繳費(fèi)年限的依據(jù)。

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