一、養(yǎng)老金連漲

　　在2020年之前，養(yǎng)老金的增長(zhǎng)比例從2016年就出現(xiàn)了下降。2016年的增長(zhǎng)比例在5%左右，而17年在5%左右，2018年則是0%。

　　如果今年養(yǎng)老金能夠繼續(xù)增長(zhǎng)，也就能夠?qū)崿F(xiàn)18連漲。不管怎樣，這對(duì)于我國(guó)的退休人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)喜聞樂(lè)見(jiàn)的好消息。就算是增長(zhǎng)比例很小，養(yǎng)老金較以往仍然還是會(huì)有所增長(zhǎng)，只是增長(zhǎng)多少的問(wèn)題。

　　據(jù)了解，我國(guó)有31個(gè)省市都將最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了一定幅度的提升。而且，我國(guó)2021年的CPI也有了一定的上漲，前段時(shí)間蔬菜價(jià)格的上漲還引發(fā)了熱議。另外，我國(guó)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)也有了明顯的增加。總體來(lái)看，我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，有能力提高退休老人的待遇水平。

　　因此，綜合種種情況，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老金具備了上調(diào)的基礎(chǔ)條件，而且估計(jì)漲幅與往年的區(qū)別不會(huì)太大，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金18連漲還是非常有希望的。而且，為了可以讓退休人員的生活更有保證，我國(guó)正致力于完善養(yǎng)老金增長(zhǎng)的穩(wěn)定機(jī)制。

　　　二、多繳多得原則

　　關(guān)于養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，我國(guó)法律是有法規(guī)的。社會(huì)保險(xiǎn)法，應(yīng)當(dāng)根據(jù)物價(jià)上漲的情況以及員工的工資增長(zhǎng)水平來(lái)提高養(yǎng)老金

　　具體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的上漲主要三個(gè)步驟進(jìn)行調(diào)整，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整。定價(jià)調(diào)整原則也就是說(shuō)，只要是符合了養(yǎng)老金增長(zhǎng)條件的退休員工，都能夠享受同等的養(yǎng)老金增長(zhǎng)待遇。

　　也就是說(shuō)，如果你所在的地區(qū)實(shí)行的是定價(jià)調(diào)整原則，那么每一名退休員工每個(gè)月又會(huì)獲得同等的養(yǎng)老金增長(zhǎng)額度。而傾斜調(diào)整原則主要適用于經(jīng)濟(jì)比較落后的偏遠(yuǎn)地區(qū)，也是一種定額定向的調(diào)整。所以說(shuō)，定價(jià)調(diào)整與傾斜調(diào)整都與工齡長(zhǎng)短毫無(wú)關(guān)聯(lián)。

　　但掛鉤調(diào)整則能夠體現(xiàn)出繳費(fèi)年限與工齡的價(jià)值，主要能夠分為兩方面，即工齡的掛鉤調(diào)整和養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整。比如說(shuō)，2021年上海養(yǎng)老金水平掛鉤3%。單看這一數(shù)值，確實(shí)是有些低。但是，上海并非是無(wú)視工齡的重要性。

　　每一名職員在退休時(shí)都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金待遇進(jìn)行核定，在核定過(guò)程中總是會(huì)參考一下職員的工齡與繳費(fèi)年限。所以，一般來(lái)說(shuō)，工齡較長(zhǎng)的職員在退休時(shí)獲得的待遇也會(huì)比工齡短的人要好一些。文章來(lái)源:社保網(wǎng)

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