今天小編來給大家分享一些關(guān)于就業(yè)社保、職工社保 這兩種有什么區(qū)別呢方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、繳納的險(xiǎn)種不同

2、繳納的費(fèi)用不同

3、掛靠公司的性質(zhì)不一樣

4、選擇檔次

5、戶口問題

6、安全問題

7、每個(gè)地方的政策都不一樣

方法/步驟

繳納的險(xiǎn)種不同。職工社保，是可以正常繳納的五險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)。而靈活就業(yè)社保，只能繳納養(yǎng)老跟醫(yī)療保險(xiǎn)。

繳納的費(fèi)用不同。既然靈活就業(yè)社保跟職工社保的險(xiǎn)種不同，那么其繳納的費(fèi)用也不同，職工社保是由單位跟個(gè)人按照相應(yīng)的比例繳納，組成完整的社保體系，而靈活就業(yè)社保，只能自己承擔(dān)養(yǎng)老跟醫(yī)療的費(fèi)用。

掛靠公司的性質(zhì)不一樣。何為掛靠，即個(gè)人沒有固定工作，但是個(gè)人又只能繳納靈活就業(yè)社保，不能覆蓋五險(xiǎn)。如果想繳納五險(xiǎn)，可以跟掛靠公司簽訂一個(gè)“協(xié)議”，以公司的名義給自己繳納五險(xiǎn)，而公司承擔(dān)的部分，個(gè)人也要全部一起承擔(dān)，即個(gè)人要承擔(dān)全部的費(fèi)用。

選擇檔次。每個(gè)地方的社保政策不一樣，比如小編所在地，靈活就業(yè)人員就可以選擇最低檔檔次繳納，區(qū)別就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，你繳納得越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。

戶口問題。像職工社保（包括掛靠別的公司），不管你的戶口是本地的還是外地的，都可以按照相關(guān)要求進(jìn)行繳納，而靈活就業(yè)的社保，只能是以本地的戶口進(jìn)行繳納，有一定的限制。

安全問題。有固定單位勞動(dòng)關(guān)系的職工社保，比較有保障性。而掛靠到別的公司繳納，會(huì)存在一定的安全隱患，如果掛靠公司發(fā)展不穩(wěn)定，也會(huì)影響到你的社保繳納，因?yàn)樗须U(xiǎn)種費(fèi)用都是自己去操作去承擔(dān)，如果選擇不當(dāng)，會(huì)造成一定的損失。

總之，每個(gè)地方的政策都不一樣，但社保還是能繼續(xù)繳納更好，特別是女性，可以享受到生育險(xiǎn)，一般生育險(xiǎn)要繳納9個(gè)月才能報(bào)銷，所以，為了個(gè)人的生活，還是有固定的勞動(dòng)關(guān)系繳納社保為好。實(shí)在要找掛靠公司的，也要擦亮眼睛找個(gè)靠譜的。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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