今天小編來給大家分享一些關(guān)于如何提升個人價值 提高職場工作能力方面的知識吧，希望大家會喜歡哦

1、初步接觸，聽清楚知識點

2、掌握基本技能，好記性不如爛筆頭

3、在實踐中運用，掌握環(huán)節(jié)優(yōu)化流程

4、使用合適的工具

5、固化流程

方法/步驟

初步接觸，聽清楚知識點 對于不會，不懂的事情，第一步就是要“聽到”，如果你連這個知識點都不知道，或者根本用不到，那么你不僅不會使用，更不用說掌握。所以，我們第一步是初步接觸這個知識點。比如：我們在運營“分類匯總”來總結(jié)我們的龐大數(shù)據(jù)的時候，可能會有人告訴你用“數(shù)據(jù)透視”會更容易。

掌握基本技能，好記性不如爛筆頭 當(dāng)你知道數(shù)據(jù)透視”之后，為了方便自己工作，提升自己的工作效率，你就一定會去了解，去找到所有的相關(guān)資料，數(shù)據(jù)透視的”原理是什么，應(yīng)用背景是什么，究竟有那些技巧，有沒有同事可以帶領(lǐng)你去攻克這個運用功能。

在實踐中運用，掌握環(huán)節(jié)優(yōu)化流程 當(dāng)你了解清楚后，學(xué)到技巧后，你就需要運用到你的工作中去，否則學(xué)會后隔段時間就忘記了，僅僅有模糊的印象。例如“數(shù)據(jù)透視表”可以運營到很多地方，但是如果你只是做工資，那么你可能只會運營到這一模塊中。你需要做的事情就是把詳細的操作過程在學(xué)習(xí)的過程中記錄下來，以便下次運用的時候給你一個方便的回憶

用的合適，恰當(dāng) 比如：KPI考核，當(dāng)你學(xué)會KPI的時候，你會很興奮，一定要在公司里運用起來，但是如果你沒有聯(lián)系到公司的實際情況，沒有考慮到公司發(fā)展階段，實現(xiàn)完成后會發(fā)現(xiàn)我們并沒有取得我們期待的理想中的效果，甚至?xí)玫椒葱Ч?/p>

使用合適的工具 這里的工具更多是說的是系統(tǒng)，有些好點的公司已經(jīng)講人事工作一部分系統(tǒng)化，在我們提取數(shù)據(jù)的時候方便直接從系統(tǒng)里提取出來。

固化流程 當(dāng)一項流程或者工作運用熟練后，就要固化下來，成為一個流程，讓其他的同事也能得到這樣一個流程，在他并不了解的情況下看著流程也會操作。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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