想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于好領導是怎樣練成的方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關于好領導是怎樣練成的方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

職場向來人才輩出，各領風騷，但是數(shù)風流人物，還看“善者”，何謂“善”？答曰：“將帥五德”。

職場上各位領導都是人才，但是什么算是最好的領導呢？那就是孫子提出的“將帥五德”，即：智、信、仁、勇、嚴，具備此五德者方可稱的上好領導。而“將帥五德”其實強調了三點：以“智”為上的統(tǒng)籌才能，以“信”、“嚴”為本的管理方式，以“仁”、“勇”為核心的帶隊作風，這正是作為一個好領導的必備內功。

何謂“智”：其一，高瞻遠矚 ，深謀遠慮；其二，準確的判斷力和決策力；其三，嚴格的執(zhí)行力。

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何謂“信”：其一為誠信，其二為威信，其三為很強的感召力。何謂“仁”：仁德仁愛。何謂“勇”：非“一夫之勇”，而是“萬夫不當之勇”，何謂“嚴”：號令嚴正、令出即行。

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擁有此“五德”者，必是萬里挑一。這種領導具備什么特點呢？

一、“修己安人”

管理就是一個修己安人的過程，修治好自己方可感召別人，使其追隨。修己是管理者的第一綱領。

中制點從政那全品知見論離才許委酸參。

二、非“百戰(zhàn)不殆”，而是“不戰(zhàn)而屈人之兵”。

百戰(zhàn)百勝是好的，但是要是可以做到不必戰(zhàn)就可以使“敵人”屈服，這才是最好的。

三、“揚長避短，順勢而為”。

一個優(yōu)秀的領導非常重視分析自己和對手的優(yōu)勢和劣勢，根據(jù)各方形勢做出準確的判斷，靈活多變，制定一個更為科學合理的策略，從而輕易的打敗競爭對手。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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