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ERP項(xiàng)目經(jīng)理是一種管理信息化領(lǐng)域的高端職業(yè)。多項(xiàng)知識(shí)和技能(IT+項(xiàng)目管理+信息化工具+業(yè)務(wù)+行業(yè)知識(shí)+溝通呈現(xiàn))集于一身，是稀缺的復(fù)合型的人才。

大型ERP項(xiàng)目的項(xiàng)目組一般由ERP項(xiàng)目經(jīng)理、ERP售前顧問、ERP實(shí)施顧問、ERP技術(shù)顧問及客戶經(jīng)理組成。ERP售前顧問的主要工作是調(diào)研分析企業(yè)需求并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提出信息化的解決方案; ERP實(shí)施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實(shí)施、應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程中去，并對項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的支持；ERP技術(shù)顧問負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的服務(wù)器架設(shè)、網(wǎng)絡(luò)配置等技術(shù)指導(dǎo)；ERP項(xiàng)目經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展，推動(dòng)甲方各職能部門負(fù)責(zé)人對軟件供應(yīng)商的配合。

據(jù)專家測算，按照目前管理信息化行業(yè)的發(fā)展速度，未來五年管理信息化領(lǐng)域至少ERP項(xiàng)目經(jīng)理高級人才2-3萬人，而目前市場上ERP項(xiàng)目經(jīng)理不到1萬人，人才缺口1萬多。不過，ERP項(xiàng)目經(jīng)理要求綜合素質(zhì)高，行業(yè)門檻高，入門相當(dāng)難。沒有ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人，通過用友管理軟件學(xué)院的ERP項(xiàng)目經(jīng)理定制班，經(jīng)過系統(tǒng)化的訓(xùn)練，也可以成為合格的ERP項(xiàng)目經(jīng)理。

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