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新勞動(dòng)法沒(méi)有相關(guān)規(guī)定,新勞動(dòng)法是<<勞動(dòng)合同法>>

<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>>94年到現(xiàn)在都在用

新勞動(dòng)法知識(shí)他的補(bǔ)充.

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第四章

第五十一條

勞動(dòng)者在法定休假日和

這大來(lái)生部現(xiàn)些直西干口世改帶且值廠。

婚喪假

期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

勞動(dòng)法就這一條,所謂法定,就根據(jù)下面的.

根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3

天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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