今天小編來給大家分享一些關(guān)于營業(yè)員要遵守什么法律 受什么法律保護(hù)方面的知識吧，希望大家會喜歡哦

基本所有的賣場都有這個(gè)問題，如果你是廠家派駐的營業(yè)員那么你在進(jìn)入廠家的時(shí)候就應(yīng)該簽署過相關(guān)的協(xié)議，內(nèi)容是遵守廠家的規(guī)章制度，廠家進(jìn)入商場也要簽署相關(guān)協(xié)議，所以你就代表了廠家必須遵守相關(guān)規(guī)定了。

如果你是商場直接招募的人營業(yè)員，你有義務(wù)遵守商場的相關(guān)規(guī)定，只要不超過你工資的20%，同時(shí)你拿到手的工資超過了城市低保都是被勞動(dòng)法認(rèn)可的。至于沒有勞動(dòng)合同，可以要求賠償，但這個(gè)是別的性質(zhì)了。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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