今天小編來給大家分享一些關(guān)于辭職吋員工身體健康出現(xiàn)了問題怎么辦 一起了解一下方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、一般員工主動(dòng)要求辭職，需提前一個(gè)月書 面申請(qǐng)，單位一般不提供補(bǔ)償，但支付工資。

2、根據(jù)新勞動(dòng)合同法，自2008年1月1日起，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月勞動(dòng)補(bǔ)償金，未滿6個(gè)月補(bǔ)償0.5個(gè)月勞動(dòng)補(bǔ)償金，已滿6個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算。

3、對(duì)于那些即將離職的員工的消極工作態(tài)度，執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)員工的工作進(jìn)度及時(shí)監(jiān)督，多次考核不合格，可以對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗或培訓(xùn)，調(diào)崗或培訓(xùn)后還不能勝任工作可以考慮解除勞動(dòng)合同。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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