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2、我國的年工作日為365天，休息日（周末）為104天，按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。因此，月計薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天。

3、哪些節(jié)日是法定節(jié)假日：

4、（一）新年，放假1天（1月1日）；

5、（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）；

6、（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）；

7、（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；

8、（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）；

9、（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）；

10、（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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