想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于不想在單位干了，不辦離職手續(xù)有什么損失嗎方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于不想在單位干了，不辦離職手續(xù)有什么損失嗎方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

1、離職手續(xù)不辦會(huì)影響今后重新就業(yè)、社保等手續(xù)。職工不請(qǐng)假、不工作，可以以嚴(yán)重違法單位規(guī)章開(kāi)除，直接張貼開(kāi)除通知并通知本人。

2、自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第2條第1項(xiàng)中的“自動(dòng)離職”的解釋?zhuān)侵嘎毠ど米噪x職的行為。

3、職工自動(dòng)離職給企業(yè)造成了損失，企業(yè)要求職工賠償或交付違約金而發(fā)生的爭(zhēng)議，稱(chēng)為自動(dòng)離職爭(zhēng)議。

4、未經(jīng)芝士回答允許及不得轉(zhuǎn)載省本文內(nèi)容，否則將采視連帶為侵權(quán)

5、擴(kuò)展資料：

6、在同使因重明已頭，治海研究眾片。

7、辭職流程：

8、生作家點(diǎn)但角海證，界識(shí)。

9、1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書(shū)面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

10、2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù):

11、(1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。部門(mén)主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

12、(2)、由離職員工所在部門(mén)的助理向離職員工收回工作證,員工手冊(cè),工作服,辦公用品,確認(rèn)上交無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn).

13、(3)、由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng),出差報(bào)銷(xiāo))，如有拖欠當(dāng)場(chǎng)清還，無(wú)拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

14、(4)、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

15、(5)、人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見(jiàn)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理。

16、(6)、人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。

17、(7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。

18、參考資料：

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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