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勞務(wù)派遣工辭職應(yīng)當(dāng)向派遣公司提出,且應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司。

派遣公司應(yīng)當(dāng)及時通知用工單位,辦理派遣職工工作交接手續(xù)。離職時由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費用、出具終止合同證明。被派遣勞動者提前30日以書面形式通知勞務(wù)派遣單位,可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知勞務(wù)派遣單位,可以解除勞動合同。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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