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導讀目前大家應該是對遇到勞動爭議怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于遇到勞動爭議怎么辦方面的相關知識來分享給大家,希...
目前大家應該是對遇到勞動爭議怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于遇到勞動爭議怎么辦方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
勞動爭議一般有4個途徑解決:
(1)與用人單位協(xié)商解決。如果與用人單位發(fā)生勞動爭議,最好先與用人單位協(xié)商,因為這樣才能在最短的時間內獲得明顯的效果,如果協(xié)商不成,再考慮其他途徑。
(2)找第三方調解,比如企業(yè)的調解委員會等。
(3)向當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,比如說勞動局等。
(4)如果我們對勞動仲裁的結果不服的話,還可以向當?shù)氐姆ㄔ浩鹪V。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第77條第1款,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
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