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在公司章程中對(duì)法定代表人職務(wù)權(quán)力盡可能予以約束，而將生產(chǎn)經(jīng)營的決策權(quán)、管理權(quán)規(guī)定給其他高級(jí)管理人員(或股東會(huì)等相關(guān)會(huì)議)。既然擔(dān)任了該職務(wù)，就不要完全放手不管、閉眼簽字，而是至少要在簽字、表決之前，考慮清楚是否有違法(包括不作為)的情形，如有則投反對(duì)票。在公司章程及聘任合同中規(guī)定/約定好辭職的權(quán)利，如果發(fā)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營中有涉嫌違法犯罪的情況，或者管理極不規(guī)范，果斷辭去職務(wù)，不要等到事情不可收拾。自己保管好法定代表人印章，公司印章則明確由其他的專人保管。盡量參加或者列席股東會(huì)，獲得一份股東會(huì)決議。

【法律依據(jù)】

《民法典》第八條，民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

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