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農(nóng)民工工資有保障了。依據(jù)保證農(nóng)民工工資支付條例的規(guī)定，工人工資支付是不能超過(guò)一個(gè)月的。對(duì)于那些每個(gè)月只發(fā)生活費(fèi)年底統(tǒng)一結(jié)算的單位，就是違法了，對(duì)于違法者，處以 5 萬(wàn)以上 10 萬(wàn)元以下罰款。另外還規(guī)定不得代理發(fā)放，不得發(fā)給包工頭或班長(zhǎng)，一定要交到本人手中。如果農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資，存在爭(zhēng)議，用人單位應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)合同、工職工名冊(cè)、工資支付臺(tái)賬以及清單等材料，不提供的依法承擔(dān)不力的法律后果。

【法律依據(jù)】

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條，農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。

農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，完成勞動(dòng)任務(wù)。

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