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再婚或者復婚有婚假。

復婚也屬于法定意義上的結婚。

再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

所以,只要是依法結婚的員工,復婚或者再婚依然能夠享受婚假。

國家婚假原則上是一至三天。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

【法律依據(jù)】
《國家勞動總局、財政部關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時， 可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

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