目前大家應(yīng)該是對廠里不給辦離職手續(xù)如何做比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于廠里不給辦離職手續(xù)如何做方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

廠里不給辦離職手續(xù)，如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動監(jiān)察部門申訴。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

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