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導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對合同中工資金額沒有寫,合同效力是怎樣的比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同中工資金額沒有寫,合同效...
目前大家應(yīng)該是對合同中工資金額沒有寫,合同效力是怎樣的比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同中工資金額沒有寫,合同效力是怎樣的方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
沒寫工資的勞動合同是有效的,只要簽訂勞動合同時雙方?jīng)]有《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同無效的情形,是有效的,但是沒有約定工資的勞動合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此給勞動者造成損失的,還可主張賠償。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第二十六條,下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
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