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因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的情況下，用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的情況下，勞動(dòng)者既可以主張工傷保險(xiǎn)待遇，同時(shí)也可以向第三人主張人生損害賠償。用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的情況下，勞動(dòng)者可以向用人單位主張工傷賠償，同時(shí)也可以向第三人主張賠償。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

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