目前大家應(yīng)該是對勞動者辭職單位是否一定要批準比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動者辭職單位是否一定要批準方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動者辭職的，不需要經(jīng)過單位的批準，勞動者只需要提前三十天書面通知單位即可辭職；如果是試用期的勞動者，只需要提前三天通知單位即可。不過如果單位給勞動者提供了培訓(xùn)，且約定了試用期的，在試用期未結(jié)束時辭職的，勞動者需要支付違約金。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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