目前大家應該是對上市公司的法定代表人是否還可以擔任其他公司的法定代表人比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于上市公司的法定代表人是否還可以擔任其他公司的法定代表人方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

上市公司法人可當其它企業(yè)法人。這里所說的法人也就是法定代表人，因為只有法定代表人才會存在可以在多個公司任職的情況。
但是如果其擔任法定代表人的多個公司是經營同類或近似類業(yè)務的，存在競爭關系的，則其不能同時擔任這些公司的法定代表人，因為這違反了競業(yè)限制的規(guī)定。也就是說法定代表人只能擔任不存在競爭關系的多個企業(yè)的法定代表人。

【法律依據】

《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

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