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勞動爭議案件立案無數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動報酬罪浙江的立案標準為拖欠三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在八萬元以上。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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