目前大家應該是對合同到期單位續(xù)簽是否可以調動崗位比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于合同到期單位續(xù)簽是否可以調動崗位方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

合同到期單位續(xù)簽是可以調動崗位的。

如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關性，則調崗有效;你作為勞動者應該遵守。當然，調整崗位的合理性需要用人單位舉證;反之，用人單位是基于迫使勞動者離職而調整崗位，勞動者是可以拒絕的。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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