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女職工產(chǎn)假與法定假日重合，不能延長產(chǎn)假，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。但女教師的寒暑假與產(chǎn)假重合的，能否延長，由主管部門規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

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