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入職協(xié)議和勞動合同有何區(qū)別(入職協(xié)議和勞動合同是否一樣)

2022-06-07 19:00:36 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對入職協(xié)議和勞動合同是否一樣比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于入職協(xié)議和勞動合同是否一樣方面的相關(guān)知識...

目前大家應(yīng)該是對入職協(xié)議和勞動合同是否一樣比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于入職協(xié)議和勞動合同是否一樣方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

入職協(xié)議和勞動合同不一樣。

雙方之間最大的不同在于效力不同。入職協(xié)議不是勞動合同,屬于職業(yè)意向,相比勞動合同缺少應(yīng)當(dāng)具備的必備條款,并不具備勞動合同法意義上的合同概念。而勞動合同是全面明細約定用人單位與勞動者雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條 ,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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