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勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)法規(guī)定(勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法)

2022-06-07 18:40:01 百科全書(shū)來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法方面的相關(guān)知識(shí)...

目前大家應(yīng)該是對(duì)勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任主要包括行政責(zé)任和民事責(zé)任。

《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定:未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為,沒(méi)收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得的,可以處五萬(wàn)元以下的罰款。

勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,對(duì)勞務(wù)派遣單位,吊銷(xiāo)其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第九十二條,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為,沒(méi)收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得的,可以處五萬(wàn)元以下的罰款。

勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,對(duì)勞務(wù)派遣單位,吊銷(xiāo)其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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