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人際關(guān)系的基本理論有3種。

（1）認(rèn)知平衡理論：即認(rèn)識(shí)理論。

它的涵義是：人際關(guān)系是否和諧取決于人際間的認(rèn)知水平、組合結(jié)構(gòu)以及文化結(jié)構(gòu)的平衡。

在現(xiàn)實(shí)生活中（也包括醫(yī)患關(guān)系）可出現(xiàn)無平衡、不平衡、平衡3種關(guān)系，三者之間可互相轉(zhuǎn)化，能通過思想溝通、求同存異而達(dá)到認(rèn)知關(guān)系的平衡；（2）相互作用理論：人們?cè)谏鐣?huì)情境中彼此相遇時(shí)的情況如何，取決于彼此是否存在相依關(guān)系。

第一種是虛假相依，第二種是非對(duì)稱的相依，第三種是反應(yīng)性相依，第四種是彼此相依，這是一種真正的平等的相互作用，這種相互作用是日常生活中，也是醫(yī)療活動(dòng)中最重要的一種方式；（3）強(qiáng)化情感理論：人際關(guān)系的強(qiáng)化理論認(rèn)為，人際關(guān)系在很大程度上取決于彼此在認(rèn)知過程中，引起的肯定或否定的情感反應(yīng)程度，若以認(rèn)可或獎(jiǎng)勵(lì)方式促進(jìn)肯定情感（正強(qiáng)化）可增強(qiáng)人際吸引力，若以懲罰來加強(qiáng)否定情感（負(fù)強(qiáng)化），則可削弱人際吸引力。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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