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導讀目前大家應該是對簽一年合同中途不干了會怎么樣比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于簽一年合同中途不干了會怎么樣方面的相關...
目前大家應該是對簽一年合同中途不干了會怎么樣比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于簽一年合同中途不干了會怎么樣方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。
簽一年合同中途不干了可以辭職。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批準，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。
單位不依法履行相關手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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