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導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對原單位不給開解除勞動合同證明如何處理比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于原單位不給開解除勞動合同證明如...
目前大家應(yīng)該是對原單位不給開解除勞動合同證明如何處理比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于原單位不給開解除勞動合同證明如何處理方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
原單位不給開解除勞動合同解決方法如下:
如果公司拒不出具解除勞動合同證明可以到勞動部門投訴。
勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T責(zé)令整改,要求其依法及時出具證明,一旦因不出具證明給勞動者造成損失的,可起訴至法院。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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