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自愿加班員工受傷算工傷嗎(自愿加班如發(fā)生意外是不是工傷)

2022-06-24 13:56:37 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對自愿加班如發(fā)生意外是不是工傷比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于自愿加班如發(fā)生意外是不是工傷方面的相關...

目前大家應該是對自愿加班如發(fā)生意外是不是工傷比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于自愿加班如發(fā)生意外是不是工傷方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

自愿加班的,如果是在工作場所因為工作原因發(fā)生意外受傷的,算工傷;如果是在加班后回家的路上,發(fā)生的非因勞動者本人主要責任導致的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,也是工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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