目前大家應(yīng)該是對如何舉報(bào)公司違法行為比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于如何舉報(bào)公司違法行為方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

公司有違法行為的，勞動者是可以舉報(bào)的，舉報(bào)的方式可以寫舉報(bào)信也可以是在網(wǎng)上舉報(bào)甚至是親自到相關(guān)部門舉報(bào)，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務(wù)部門舉報(bào)；

要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動部門舉報(bào)，而涉及到刑事犯罪的就要到公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

需要注意的是舉報(bào)的期限是有兩年的，要是用人單位違反了相關(guān)法律法規(guī)但是未被舉報(bào)投訴的，勞動部門將不會再查處。

【法律依據(jù)】

《公司法》第二百零四條規(guī)定，公司在合并、分立、減少注冊資本或者進(jìn)行清算時，不依照本法規(guī)定通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對公司處以一萬元以上十萬元以下的罰款。

公司在進(jìn)行清算時，隱匿財(cái)產(chǎn)，對資產(chǎn)負(fù)債表或者財(cái)產(chǎn)清單作虛假記載或者在未清償債務(wù)前分配公司財(cái)產(chǎn)的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對公司處以隱匿財(cái)產(chǎn)；

或者未清償債務(wù)前分配公司財(cái)產(chǎn)金額百分之五以上百分之十以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以一萬元以上十萬元以下的罰款。

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