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勞動仲裁時加班費怎樣才能被支持(勞動仲裁為什么不支持加班費)

2022-06-24 02:54:57 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對勞動仲裁為什么不支持加班費比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動仲裁為什么不支持加班費方面的相關(guān)知識...

目前大家應(yīng)該是對勞動仲裁為什么不支持加班費比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動仲裁為什么不支持加班費方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

如果勞動者對于勞動仲裁結(jié)果不服的,可以在十五天之內(nèi)向法院提起勞動訴訟。

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條,勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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