目前大家應(yīng)該是對國慶節(jié)放假補課違法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于國慶節(jié)放假補課違法嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

國慶節(jié)放假補課不違法，但是需要給補課的老師支付加班工資否則就是違法的。

如果是假期前三天補課的，需要支付老師相當于平時工資三倍加班工資；如果是后面四天安排補課的，則需要支付老師相當于二倍工資的加班費。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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