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產(chǎn)假期間，保險正常繳納。該公司承擔(dān)的還是公司承擔(dān)，該自己承擔(dān)的還是自己承擔(dān)。個人負(fù)責(zé)部分在產(chǎn)假工資中代扣。個人承擔(dān)的這部分，每個公司處理的方式不一樣。

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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